上海气象部门:“安比”预计明天上午到中午在上海沿海登陆

优优生活网   2019-03-19 18:58:31   【打印本页】   浏览:21702次

寻觅来寻觅去,他们在一处杂草丛生之地,感受到了强烈的真阳气息。考虑了许久,姜遇终于决定,沿原路折返,他细细回想,觉得如果前往几乎十死无生,那道声音让他太忌惮了。他赶紧取出了水袋,清洗涮漱了嘴唇及口鼻一下,但是酸痒痛麻的感觉却是依旧,甚至喉咙之中也开始有了明显的肿胀之感。

哪怕是妖类比人类修士肉身强大又如何?姜遇矗立于街道中央,随眼悄然运转,冷眼横视。这就是一个素人。

  如何用好用实就业政策“红包”?
  稳岗政策越是精准,促进就业越有保障

  北京鼓励用人单位招用就业困难人员,岗位补贴标准由每人每年5000元提高到8000元;上海今年开始为快递员、送餐员等灵活就业群体“定制”专享基本保障,最高保障待遇超过9万元;福建省对稳定职工队伍的企业经认定后给予一次性奖励补贴;辽宁推行企业新型学徒制,学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元……

  今年以来,不少地方把就业摆在突出位置,纷纷打出实用“组合拳”稳岗促就业,政府工作报告中的一系列“稳岗促就业”政策举措,更是引发与会代表委员的热烈讨论。

  今年两会上,不少代表委员认为,打好“稳就业”这场硬仗,政策内容重在细化,具体施策也要精准。

  让年轻“骑手”更有奔头

  全国人大代表、西部矿业集团公司董事长张永利注意到,过去一年,城镇登记失业率仅为3.8%,创10年来新低,而4.9%的城镇调查失业率同样属于较低水平。

  在张永利代表看来,这主要得益于我国在制定经济和社会发展战略时,始终把有利于就业作为优先考虑因素,同时这也是就业结构不断优化,第三产业比重不断上升对就业的拉动能力越来越强的结果。

  随着创新驱动发展战略的实施,以网络平台型就业为代表的新就业形态吸纳了大批就业人员,资料显示,“劳动力市场岗位供大于求”。

  “对于新就业形态,政府相关部门应注重营造宽松的营商环境,创新行政管理方式,逐步健全相关法律法规,完善适应新就业形态的用工和社保制度,探索适合其发展特点和规律的保障机制。”全国人大代表、重庆小康工业集团股份公司董事长张兴海说,对年轻人较集中的快递行业,政府要加强和完善职业保障、优化行业管理、加强人文关怀,让这些年轻“骑手”跑得更安心、更舒心,未来更有奔头。在工资薪酬、福利待遇、劳动强度等方面,也要进一步维护他们的合法权益。

  针对日渐凸显“海绵”作用的新就业形态,全国人大代表、重庆垫江县委书记蒲彬彬认为,灵活就业人员为我国经济社会发展作出了积极贡献,他们身上同样体现出埋头苦干、任劳任怨的优良品质。政府要对行业进行规范,更要做好服务。他建议,社会各界对灵活就业人员给予更多的关心和尊重,提升灵活就业人员的获得感。

  稳岗先稳企,精准是关键

  就业结构性矛盾是当前提升就业质量的难点之一。

  一方面,一些劳动者找不到工作;另一方面,一些企业招不到合适的员工,就业难与招工难并存。想要从源头上提高劳动力供给质量,就要做好就业供需对接工作。

  “一个个政策‘红包’的发放,能否达到稳岗促就业的效果和目的,靠的是细节的支撑。”蒲彬彬代表介绍说,比如,职业教育要与市场需求相结合,及时调整培训方向和结构,适应就业需要。做好资源供需对接,对于缓解就业结构性矛盾、有效推进新增劳动力就业创业具有重要意义。

  “可以说,企业能否减负担、就业岗位能否稳定,关键在于这些举措在落实时能否更加细化。”张兴海代表说,现在已有多地出台新政,简化了企业稳岗补贴裁员率计算方法,加大了返还企业实际缴纳失业保险费的力度和幅度,同时提高了个人申请创业担保贷款的额度,这对企业稳岗都是利好。

  全国人大代表、江苏省人社厅厅长戴元湖则表示,“稳就业先稳企业,而稳企业重在精准施策。”他说,2019年人社部制定的稳就业重点工作中,第一项举措就是要在为企业减负担、增活力上下功夫。无论是减税降费、加大失业保险费返还力度和幅度,还是提高创业担保贷款额度,直接的受惠主体都是企业。这一系列精准细化的举措落实好才能让企业卸下包袱,轻装上阵。

  稳就业需要政策“组合拳”

  在稳定和促进就业的具体举措中,高校毕业生、退役军人、农民工等都是重要群体。全国人大代表、中建三局董事长陈华元说,要多管齐下、多措并举,支持、鼓励更多的应届高中毕业生、下岗职工、农民工等报考职业学校,加快培养国家发展急需的各类技术技能人才,促进“双创”工作再上新台阶,以稳定和扩大就业,确保就业稳、收入增。

  在他看来,政府应努力做好兜底保障,提高产业扶贫覆盖面,在重要时间节点举办具有针对性的专场招聘会,设立公益性岗位定向安置重点群体,帮助企业解决融资难、招工难的实际困难,加大财政投入帮扶创业群体,“工作越细化,定位越精准,这些重点群体的就业就越有保障”。

  “长远来看,稳就业是一项系统性工作,需要打出政策的‘组合拳’。”全国政协委员、国务院发展研究中心副主任王一鸣说,落实好稳就业任务,要聚焦结构性就业压力,关注外贸出口企业、产能过剩行业、老工业基地和资源型地区等重点领域以及农民工、中低技能劳动者和高校毕业生等重点人群,增强政策的针对性,同时要为结构性失业人群提供更充分的兜底保障、劳务培训和技能提升服务。

余嘉熙 卢越 陈俊宇

这些都是石居淘汰掉的石料,有的许久以前被随界修士判断出几乎很难切出珍贵的东西来,有的则是从一些切开的名石碎料中挑出来的,放在这里几乎很多年都不会有人去动。“还不散了!”

  热播网剧《黄金瞳》剧情改编遭吐槽,制片人和编剧回应DD

  一部剧10个编剧 这有什么问题

  本报记者 裘晟佳

  2019年过了没多久,探险鉴宝题材的网剧是一部接着一部播。继《古董局中局》《怒晴湘西》后,上线爱奇艺半月的《黄金瞳》是目前在播网剧中最受关注的。

  然而,该剧虽然连续多日登上猫眼全网热度榜榜首,微博话题阅读达18.8亿,但与高人气相对的,却是一片质疑声,其中一大槽点就是剧情改编。钱报记者发现,该剧包括总编剧在内,署名编剧共有十位。

  无独有偶。上周的上海电视剧制播年会上,业内人直指电视剧行业五大“病灶”,其一就特别提到DD挂着总编剧的名字却不写一个字,三五成群分拆剧本,再拼凑组合急就章的“拼盘编剧”。

  一时间,《黄金瞳》的主创团队也被推到了风口浪尖。

  近日,《黄金瞳》总制片人白一骢、总编剧张鸢盎接受本报记者的采访。在影视行业正处于巨大转折调整的当下,身处行业第一线的他们是如何看待那些对于影视制作发出的质疑。

  热播网剧《黄金瞳》剧情改编遭吐槽,制片人和编剧回应DD

  一部剧10个编剧

  这有什么问题

  10人编剧团

  怎么编不好一出戏

  “白一骢”这个名字,很多人并不陌生,网剧《暗黑者》《盗墓笔记》《老九门》都是他编剧或制作的。而他麾下的老搭档张鸢盎,也凭借IP改编作品《沙海》《香蜜沉沉烬如霜》等,成为业内知名编剧。这次《黄金瞳》的编剧,依然是他们团队担当。

  业内对“拼盘编剧”的质疑,主要是针对有的剧组为了压缩制作周期,求快,就多请几个编剧拆分剧本,但大家各写各的,就会造成剧情混乱,人设不一致。

  对于“10人组编剧”的质疑,张鸢盎却表现得很硬气。她认为,这种工作模式,是几年合作中一点点磨合出来的,编剧多并不一定意味着“拼凑组合急就章”,比如同样是白一骢“灵河文化”出品、口碑不错的《沙海》,编剧就多达12个。

  由多人组成编剧团队共同创作,是灵河文化的固有模式。整个编剧团队共有二三十人,会根据项目和编剧的特点,再划分组成不同的团队,各自跟进项目。

  《黄金瞳》编剧多达十位,都怎么分工?张鸢盎介绍,十位编剧先要全面拆解梳理小说,将年代、主人公的行迹、涉及的大事件小场景,一一列出详细表格,再对内容进行取舍。接下来是惯常的人物小传、剧本大纲的创作,然后进行分集、分场的划分,故事要精确到一集有多少场戏,场与场之间要如何衔接。最后一步才是根据每个编剧的特点去分配集数,落实剧本。

  “落实完剧本后,还会集齐编剧开会讨论。比如我写了这几集,但其他人写的内容我也都要知道。”她说,这是为了保证前后剧情连贯,人设统一。

  张鸢盎告诉记者,《黄金瞳》的编剧始于2017年初,历经一年的改编后,才在2018年初开机。可见,改编的时间还是充裕的。

  剧本成稿后,全剧组包括编剧、导演、美术、服化道、置景等工作人员,都会就拍摄、选角、特效等问题进行全体讨论。也就是说,在真正开机前,剧本已经完全准备好,完全不存在开机后“编剧急就章”的情况。

  IP改编剧弊病不少

  有的剧导演编剧从不碰头

  张鸢盎也并不讳言行业内现存的弊病。她提到,这样的“全员参与”在目前影视行业的现状下,操作起来并非易事。有的影视剧项目,导演和编剧可能从头到尾都见不着面,编剧不知道自己的剧本会被拍成怎样,导演拿到剧本看不明白,也照样开机。也有的情况是,这个编剧团队把剧本写完了,制作方觉得集数太少了,再找另一个编剧团队专门负责“注水”。“这些就真的是乱象了。”

  对于眼下针对《黄金瞳》的一些负面评价,张鸢盎倒是表现得十分“佛系”。

  “不光是《黄金瞳》,从《暗黑者》开始,我们就天天守着看弹幕,看大家都说什么,哪些评价是好的,好的原因是什么;哪些他们比较抵触,抵触的原因是什么。”张鸢盎说,每个项目都会经过这样的复盘,才能在进行下个项目时尽量规避。

  片酬八千万都不嫌贵

  这种心态要不得

  总制片人白一骢还提到了关于编剧的另一个问题DD剧本创作时没有考虑制作的可实现性。就是编剧时设想得很好,实际拍摄时根本没办法实现。

  回顾过往的剧集创作,白一骢承认自己团队也存在这样的问题。所以他也在反思:“比如《盗墓笔记》(第一部)时有很多遗憾,在剧本创作时没有考虑制作的难度,但其实把问题变相留给制作了。制作没法解决这个难度时,就只能用别的方式去拍,那就会导致结果跟初衷不一样,包括《老九门》也存在同样的问题。”

  “在这之后我们慢慢开始开始调整,所有的创作都要基于制作上可以实现这样的前提。不要拍不出来的90分,只要拍得出来的80分。”

  同时,关于影视制作,近年来频频被推上风口浪尖的还有“天价片酬随口开的高价艺人”。

  在《黄金瞳》中,几位饰演主要角色的年轻人,都是出道两三年的新生代演员。白一骢直言,自己从不去请天价片酬的流量明星,“如果问到一个演员,片酬开价8000万,还觉得‘不贵的’,这个心态的确有问题了。”

  他宁愿把钱花在多请一些老戏骨上。《黄金瞳》里,也出现了李立群、韩童生、涂们等一众老戏骨的身影。“像梁天、英壮这样的演员往潘家园里一扔,就像长在那里似的。大家对表演的要求越来越高,对年轻演员的要求也会相应提高,年轻人才会在表演上去下功夫。”

  对于当下高片酬的“价格下调”,白一骢表示完全,“其实不能说是下调。因为下调的原因是前两年涨得太高,包括购买价、定制价都太高。”

  他举例了影视制作费在过去的四五年产生的变化,“从2014年到现在,影视制作费大概贵了4倍,确实太高了。不仅是主创和演员,其实基层工作人员的价格,也涨得比较离谱,这些都必须要降。最可怕的是,贵了之后,我们所面对的团队素质,反而比以前低了好多倍,人没有变好,价钱变得贼贵,整个行业就得不到良性发展。”

  在他看来,制作的钱应该真正花在刀刃上。他举例说,在《黄金瞳》中,剧组专门在怀柔的影视基地1∶1复建了旧货市场,全剧制景达3万平方米,并从北京到云南再到乌克兰,辗转多个城市及地区,横跨25000公里,剧中展现的沙漠、戈壁、丛林等不同地貌,全部都是实景拍摄。

  “比如北京潘家园的戏,都是在影视基地重新制景的,但还原很究竟,甚至连潘家园电线杆上的鸟窝、门口的监控线、电线杆上的小广告都还原了,连我们请来串戏的潘家园的几个掌柜,都觉得跟自己的店一模一样。”

  裘晟佳

“和迟师侄不必惊讶,这小子的师父早年间抢夺过中域某位教派弟子的秘术,想必是有此加成才触发这么巨大的力量。”腾龙阁的一位长老说道。“师傅,你怎么在这儿,吓了我一跳。”鳄鱼痛苦煎熬之下,大嘴一张,松开了咬住的石暴,接着转身摆尾就要离去。

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[责任编辑: 李子正]